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MindLead Coaching & Consulting

Jutta Rebernik

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Beratung 

Struktur & Prozesse, Werte, HR

Eine klare  Strategie und Zielstruktur, gemeinsam definierte Werte und eine authentisch gelebte Führungskultur bieten den Rahmen für sichere Weiterentwicklung und Nutzung aller Potentiale. 

Herausforderungen in einer Organisation entstehen aufgrund eines komplexen und sich verändernden Systems. Sinnvolle Prozesse & Strukturen, ein Rahmen, der ehrlichen Austausch ermöglicht und Weiterentwicklung fördert, ermöglichen Organisationen Erfolg.

Konkrete Fragestellungen / Themen bei denen ich unterstützen kann: 

  • Wie kann modernes und strategisches HR-Management umgesetzt werden?

  • Wie können wir uns organisieren und unsere Abläufe agil und erfolgreich gestalten?

  • Welche Strukturen & Prozesse unterstützen Zielerreichung und kurze Entscheidungswege?  

  • Wie entwickeln wir gemeinsame Werte?

  • Die Stimmung ist schlecht, wie können wir die Kultur beeinflussen? 

  • Unsere Meetings sind nicht effizient, es gibt kein Ergebnis. Die Meetingstruktur generell macht keinen Sinn. 

  • Gute Mitarbeiter kündigen.

  • Wie können wir eine gewinnbringende Feedbackkultur umsetzen?

 

Ich begleite Sie und Ihr Team in der Ausrichtung der (HR) Strategie.

Lassen Sie uns in Kontakt treten, eine erste Problemskizze kreieren und weitere Schritte definieren.