Leadership Entwicklung  

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Ein umfassendes Programm zur Entwicklung der eigenen Führungskompetenz:  

3 Einzelcoachings, 2 Tage Leader Workshop in der Gruppe, Peer Group Feedback als Abschluss

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Zunehmende Komplexität, eine Veränderung in der gesamten Arbeitswelt bedeutet, dass Führung gerade neu definiert wird. Moderne und innovative Führung braucht persönliche Entwicklung, hohe Sozialkompetenz und Empathie. Inspiration, Förderung von Kreativität und wertschätzende, respektvolle Kommunikation unterstützen authentische Beziehungen, die Erfolg und Zielerreichung möglich machen.

 

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, die Klarheit über ihre Rolle und Verantwortlichkeiten erlangen wollen, den Wunsch haben, sich persönlich weiterzuentwickeln und  überzeugt sind, dass die eigene Entwicklung und Empathie von großer Wichtigkeit sind, um erfolgreich und wertschätzend ein Team zu leiten.

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